Daniel, es fundador y CEO de SOLIDleaders y SOLIDpastors, es un pionero en la industria del coaching ejecutivo. Desde 1987, ha brindado coaching ejecutivo a más de 1400 directores ejecutivos y ejecutivos, realizando más de 80 000 sesiones de coaching y presenciando resultados transformadores.

Apasionado por servir a los líderes en todos los niveles, Daniel está comprometido a ayudar a los pastores a mejorar su eficacia tanto en el ámbito personal como ministerial. Sus funciones anteriores como director ejecutivo de una empresa de capacitación gerencial, una empresa de asesoría comercial y una consultoría de desarrollo organizacional han influido mucho en su enfoque del entrenamiento pastoral. La experiencia de Daniel abarca disciplinas como las ciencias del comportamiento, la psicología del comportamiento y el asesoramiento profesional ejecutivo. Continuamente amplía su conocimiento sobre el liderazgo ejecutivo y con frecuencia comparte sus puntos de vista a través de charlas y publicaciones centradas en el máximo rendimiento ejecutivo.

Arthur es un profesional costarricense con una rica y diversa trayectoria. Formado como psicólogo, incursionó en el campo de la investigación de mercados, donde estuvo 28 años como consultor especializado en desarrollo de productos y comportamiento del consumidor.

Durante los últimos 18 años, Arthur ha dedicado su tiempo a capacitar a líderes y facilitadores, perfeccionando sus habilidades en esta área. Además de su trabajo en investigación de mercado, ha pasado 16 años administrando activamente ministerios eclesiásticos y sin fines de lucro.
Durante los últimos 10 años, Arthur también se ha desempeñado como conferencista e instructor, enfocándose en habilidades blandas y desarrollo personal. Posee certificaciones tanto en coaching ejecutivo como en dirección espiritual.

Diana es Licenciada en Administración de Empresas y ha trabajado en Hotelería y Turismo, Bienes Raíces y Seguros. En 2021, se convirtió en Coach Ejecutiva certificada con SOLIDpastors, seguida de una certificación de Life Coaching del Instituto Malumbres en 2022.

De 1998 a 2006, Diana sirvió en la Junta Directiva de Aglow Nicaragua, donde predicó y organizó eventos nacionales. Desde 2019, ha sido facilitadora del plan de estudios para pequeñas empresas de Partners Worldwide. Diana también es miembro de la Junta Directiva de Haggai Nicaragua, donde facilita y organiza experiencias virtuales nacionales, mientras asesora a nuevos graduados.

La principal pasión de Diana radica en ayudar a los líderes de América Latina a descubrir su identidad y propósito a través de un enfoque basado en la fe.

Shelly Campo es una experta en operaciones altamente consumada con más de 10 años de experiencia en la optimización de procesos y el impulso de la eficiencia. Con credenciales académicas en Negocios Globales y Alta Gerencia, aporta un enfoque holístico a los desafíos operativos. Las habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo y toma de decisiones de Shelly le permiten lograr la excelencia operativa y el crecimiento sostenible para nuestra organización.

Jay Batista es un contador certificado con más de 25 años de experiencia trabajando en el entorno corporativo, donde se ha especializado en consultoría financiera, elaboración de presupuestos, pronósticos, planificación y cumplimiento.

Daniel, es fundador y CEO de SOLIDleaders y SOLIDpastors, es un pionero en la industria del coaching ejecutivo. Desde 1987, ha brindado coaching ejecutivo a más de 1400 directores ejecutivos y ejecutivos, realizando más de 80 000 sesiones de coaching y presenciando resultados transformadores.

Apasionado por servir a los líderes en todos los niveles, Daniel está comprometido a ayudar a los pastores a mejorar su eficacia tanto en el ámbito personal como ministerial. Sus funciones anteriores como director ejecutivo de una empresa de capacitación gerencial, una empresa de asesoría comercial y una consultoría de desarrollo organizacional han influido mucho en su enfoque del entrenamiento pastoral. La experiencia de Daniel abarca disciplinas como las ciencias del comportamiento, la psicología del comportamiento y el asesoramiento profesional ejecutivo. Continuamente amplía su conocimiento sobre el liderazgo ejecutivo y con frecuencia comparte sus puntos de vista a través de charlas y publicaciones centradas en el máximo rendimiento ejecutivo.

Arthur es un profesional costarricense con una rica y diversa trayectoria. Formado como psicólogo, incursionó en el campo de la investigación de mercados, donde estuvo 28 años como consultor especializado en desarrollo de productos y comportamiento del consumidor.

Durante los últimos 18 años, Arthur ha dedicado su tiempo a capacitar a líderes y facilitadores, perfeccionando sus habilidades en esta área. Además de su trabajo en investigación de mercado, ha pasado 16 años administrando activamente ministerios eclesiásticos y sin fines de lucro.
Durante los últimos 10 años, Arthur también se ha desempeñado como conferencista e instructor, enfocándose en habilidades blandas y desarrollo personal. Posee certificaciones tanto en coaching ejecutivo como en dirección espiritual.

Diana es Licenciada en Administración de Empresas y ha trabajado en Hotelería y Turismo, Bienes Raíces y Seguros. En 2021, se convirtió en Coach Ejecutiva certificada con SOLIDpastors, seguida de una certificación de Life Coaching del Instituto Malumbres en 2022.

De 1998 a 2006, Diana sirvió en la Junta Directiva de Aglow Nicaragua, donde predicó y organizó eventos nacionales. Desde 2019, ha sido facilitadora del plan de estudios para pequeñas empresas de Partners Worldwide. Diana también es miembro de la Junta Directiva de Haggai Nicaragua, donde facilita y organiza experiencias virtuales nacionales, mientras asesora a nuevos graduados.

La principal pasión de Diana radica en ayudar a los líderes de América Latina a descubrir su identidad y propósito a través de un enfoque basado en la fe.

Paul, originario de México y criado en Costa Rica, actualmente reside en Guatemala con su esposa Sofía. Con 14 años de experiencia pastoral, ha desarrollado una pasión por apoyar y capacitar a pastores y líderes para priorizar lo que es importante y sostenible sobre lo que es urgente. Paul tiene una certificación en Coaching Masteries de Creative Results Management, así como capacitación de Franklin Covey en Focus, What Matters Most y Project Management. Su dedicación radica en fomentar un liderazgo saludable y ayudar a los pastores a prosperar.

Eddy, es un profesional costarricense, tiene un MBA en Gerencia de Mercadeo y Ventas. Con años de experiencia como asesor y consultor empresarial, aporta una valiosa experiencia al campo. En 2013, Eddy obtuvo certificaciones en Coaching Integral y Facilitación de Espacios Abiertos. También está certificado en Creative Results Management (Coaching Mastery) y Focus, What Matters Most y Project Management de Franklin Covey. Actualmente, Eddy está cursando estudios en Apologética Cristiana, impartiendo enseñanzas y preparando cristianos en esta disciplina teológica.

Teresita, es costarricense, es Coach de Vida Cristiana y Liderazgo. Tiene una Maestría en Administración de Empresas de INCAE Business School y una Licenciatura en Negocios de la Universidad de Costa Rica. Teresita también completó una licenciatura en Estudios Pastorales de ESEPA y tiene certificaciones como Executive Coach de INCAE Business School, Corona Ministry for Coaches y Success Unlimited Network (SUN) avaladas por International Coach Federation.

Marco, es un profesional costarricense, tiene un MBA con especialización en RRHH. Se desempeña como vicepresidente de una empresa de tecnología y ciberseguridad. Adicionalmente, Marco es consultor de Gobierno especializado en Ética y Valores, así como consultor internacional en Cultura Organizacional. Como Coach Ontológico Profesional, está afiliado a empresas internacionales de coaching como BTS Coach y Randstad Risesmart. Marco es miembro de las asociaciones de coaching ICF y FICOP, y se destaca como orador, entrenador y facilitador de actividades de formación de equipos. Además, es Consultor Certificado en Competencias de Carácter a través de Character First ©️.

Daniel Mueller tiene más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo. Pionero en la industria del coaching de liderazgo, ha entrenado a más de 1.200 directores generales, altos ejecutivos y líderes cristianos sin ánimo de lucro. Sus funciones, en cronología inversa, han sido las de director general de SOLID Leaders, director general de Solid Foundation International, director general de MAI y director general de Wellness Consultants. Es el fundador de SOLIDpastors, Inc.

Gregg Lehman es un experimentado director general con éxito demostrado en la reconversión de empresas y resultados de crecimiento altamente rentables. En la actualidad, Gregg es consejero delegado de The Difference Card. Anteriormente ha sido CEO de Health Fitness, Gordian Health Solutions y MGC Diagnostics. Formado en Mejora Continua de Procesos, Gobierno Corporativo y Coaching

Ejecutivo. Su formación incluye una licenciatura en gestión empresarial por la Universidad de Indiana y un máster en ciencias y un doctorado en economía y finanzas por la Universidad de Purdue.

Dave Brandolini es originario de Nueva Jersey, Dave sirve como Pastor Ejecutivo en la Iglesia Bíblica Austin Ridge. Dave trabaja junto con el pastor principal, para desarrollar e implementar el propósito, la visión y la estrategia de Ridge en todos los ministerios de la misma. Dave se convirtió en un seguidor de Cristo como un estudiante de primer año en la universidad y ha servido previamente como un pastor del Ministerio de Estudiantes y Pastor Ejecutivo.

Loran Gutt es un ejecutivo de estrategia digital, desarrollo corporativo, finanzas y marketing con 18 años de experiencia global en la intersección de minoristas empresariales, marcas, consumidores B2C y empresas de tecnología de marketing B2B2C.

Como líder de estrategia en Bazaarvoice, Loran tiene un conocimiento profundo y específico del mercado del comercio electrónico al por menor ganado por la consultoría y el co-desarrollo de la estrategia con miles de los mejores minoristas y marcas del mundo. Loran ha sido dos veces profesional del comercio electrónico a escala de 250 millones de dólares al año, tanto en 3M Consumer Business Group como en un minorista de Internet Retail 100. Cuenta con 18 años de experiencia en gestión ejecutiva motivando a equipos globales, diversos e inclusivos y traduciendo la dirección estratégica al cambio operativo.

Carolyn Treviño Jenkins es una galardonada ejecutiva de tecnología y empresaria que cuenta con una amplia y diversa experiencia. Los equipos que dirige han ganado el reconocimiento internacional por el éxito de sus clientes y premios nacionales por su trabajo de vanguardia en el campo de los recursos humanos. Varias de sus empresas han ganado premios al crecimiento. La Sra. Jenkins cree que se puede lograr una cultura de ejecución de estrategias y responsabilidad con un liderazgo de servicio y compasivo.

El actual puesto de liderazgo de la Sra. Jenkins es el de CSO y Directora de la División de Productos de EPSoft Technologies, una empresa global de SaaS. La plataforma de automatización inteligente y de procesos empresariales de EPSoft acelera la transformación digital de sus clientes.

Rich Carney es un hombre de visión cuya experiencia abarca los ministerios militares, gubernamentales, eclesiásticos y basados en la fe. Se ha ganado una reputación impecable por movilizar a la comunidad empresarial en ciudades de América del Norte, brindándole una perspectiva transcultural y organizacional única para maximizar la excelencia. En 2014, el Dr. Carney se convirtió en director ejecutivo de Austin Bridge Builders Alliance (ABBA).

Dr. Carney fue reclutado por la Junta de Misiones Norteamericanas para asumir un papel de liderazgo en el desarrollo, coordinación e implementación de una estrategia de alcance a la ciudad para la Convención Bautista del Sur. El plan estratégico movilizó y galvanizó a las comunidades locales, las iglesias, las empresas y los organismos gubernamentales para trabajar en una causa común para transformar sus ciudades social y espiritualmente. Los componentes clave incluyeron alcance comunitario conectando a decenas de miles con las buenas nuevas del Evangelio, plantando más de 400 iglesias, movilizando a más de 100,000 voluntarios en asociaciones interdenominacionales para las ciudades de Phoenix, Las Vegas, la ciudad de Nueva York, Cleveland y Baltimore .

En la actualidad, es Vicepresidente de Crecimiento de Improving Nearshore, una empresa de servicios digitales B2B centrada en ayudar a empresas de nueva creación bien financiadas y a marcas empresariales a transformar su negocio aprovechando la innovación digital. Su trabajo voluntario incluye el servicio como anciano en HCBC Dripping Springs, Presidente de la Junta con SOLIDLeaders, Junta Directiva con SOLIDPastors, y la Universidad de Houston- Panel Asesor de Experiencia del Cliente.