Bienvenida el Director Ejecutivo
para América Latina

Bienvenidos a nuestra página web en español!

En 1999, comenzamos a ofrecer coaching a Pastores como una forma de retribución, ofreciendo nuestro tiempo y talento a la Iglesia. Era una extensión natural del coaching y la consultoría con fines de lucro que estábamos haciendo, en el camino, creamos una oferta única ideal para los líderes de los ministerios cristianos vocacionales.

En octubre de 2017, sentimos que nuestro Señor nos había dado “luz verde” para formalizar nuestra oferta en una organización cristiana sin fines de lucro. Nuestro Padre ha provisto a muchos hombres y mujeres piadosos para rodearnos de oración, aliento y los recursos necesarios para lanzar una exitosa organización sin fines de lucro.

En nombre de la Junta Directiva de SOLIDpastors, le invitamos a explorar nuestros servicios en América Latina. Queremos colaborar con aquellos que Dios ha preparado para recibir nuestros servicios.

Si usted se encuentra entre ellos, entonces oramos para que reciba una gran claridad de parte de nuestro Señor para permitirnos ayudarle a hacer crecer su ministerio y a usted mismo al siguiente nivel de excelencia, para la gloria de Dios.

En Cristo,

Daniel J. Mueller
Director Ejecutivo para Latinoamérica

Diana Sequeira, Directora para Centroamérica 

Diana@SOLIDpastors.org: +505-7852-8823

Misión

Nuestra misión es mejorar radicalmente la vida de los pastores, la salud
de las iglesias y el avance del Evangelio, proporcionando el mejor coaching pastoral de su clase.

 

Visión

Un entrenador para cada pastor, y cada pastor un entrenador, ayudando a cada líder a terminar bien su carrera ministerial.

 

Valores

SOLID es un acrónimo basado en cinco principios bíblicos inspirados en 2 Timoteo 2:19. Representan los cinco valores fundamentales de la empresa:

Servir con excelencia
Servir a los líderes del ministerio cristiano basado en verdades bíblicas. (Marcos 10:45; 2 Cor. 6:4-8; 1 Ped. 4:10)
Ordenar a partir del caos
Ordenar sistemas para la eficacia individual, del equipo y de la organización. (Génesis 11:6-7; 1 Cor. 14:40; Jos. 3:16)
Dirigir a los líderes del ministerio para que se multipliquen
Dirigir las transformaciones personales y organizativas. (2 Tim. 2:2; Rom 12:8c; Prov. 12:24)
Integrar los valores con las acciones
Integrar el desarrollo del liderazgo y las mejores prácticas de excelencia operativa (T. 2:7; Sal. 25:21; 2 Cor. 1:12)
Diseñar para resistir la prueba del tiempo
Diseñar el máximo aprovechamiento y lograr el mayor impacto del ministerio. (Ef. 2:10; Sal. 19:1; Act. 7:44)

Beneficios del coaching

Acelere su crecimiento personal

Con el coaching de SOLIDpastors puedes escalar tu crecimiento de manera exponencial.

Maximice su impacto en el Reino

Cuanto mejor líder seas, mayor será el impacto que tendrás en tu equipo, en tu iglesia y en el Reino de Dios. Tu liderazgo es importante. Invierte en él.

Experimente resultados transformadores

Un buen coaching siempre ofrece resultados tangibles y rastreables. Este es un punto clave de cada compromiso de coaching en SOLIDpastors.

El proceso de SOLIDpastors

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Paso 1

Orientación al Coaching; aprender a usar y aprovechar un coach.
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Paso 2

Evaluación de Fortalezas y Debilidades; aprender en qué trabajar para llegar al siguiente nivel como líder pastoral.
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Paso 3

Metas; desarrollar un plan de coaching para aprovechar las fortalezas y superar las debilidades.
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Paso 4

Paso 4: Coaching; desarrollarse a sí mismo y a los miembros de su iglesia o ministerio.

Nuestros Servicios

Individual

Coaching individual para pastores, esposa de pastores  y líderes ministeriales; uno a uno; dos sesiones,es al mes; 1 hora por sesión

 

Coaching Grupal, Esposas de Pastores

Coaching individual y grupal para cónyuges de pastores 

Talleres y Conferencias

Talleres de entrenamiento de liderazgo, webinars y seminarios

Personal de América Latina

Daniel Mueller, Director Ejecutivo para América Latina

Daniel Mueller, Fundador de SOLIDpastors, proporciona coaching y asesoramiento a líderes senior de ministerios cristianos. Se dedica con pasión a ayudar a los líderes vocacionales cristianos de todas las denominaciones a ser más eficaces en todos los aspectos de su vida personal y profesional.

Apoyándose en su formación y educación en diseño y desarrollo organizacional, psicología del comportamiento y consultoría de gestión, Daniel ha tenido éxito en ayudar a individuos y organizaciones a mejorar su rendimiento. Desde 1987, ha diseñado un currículo de formación en liderazgo para todo tipo de organizaciones, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta pequeñas iglesias. Daniel ha impartido decenas de miles de sesiones de coaching de liderazgo individuales y en pequeños grupos durante sus 30 años de carrera como coach.

También ha impartido numerosos seminarios, talleres y discursos, y ha ejecutado cientos de compromisos de asesoramiento y consultoría para organizaciones con y sin ánimo de lucro, grandes y pequeñas. Desde 2001, se ha centrado cada vez más en retribuir a la comunidad de líderes de ministerios vocacionales cristianos.
A Daniel le apasiona servir (Marcos 10:45) proporcionando su tiempo y recursos a pastores y directores ejecutivos de entidades cristianas que quieren crecer ellos mismos y las organizaciones que dirigen.

Continuando con su tiempo en el mundo lucrativo, Daniel sirve como entrenador de liderazgo para directores ejecutivos y altos ejecutivos.

Diana Sequeira, Directora para Centroamérica

Diana estudió Administración de Empresas y tiene experiencia en las áreas de Hotelería y Turismo, Bienes Raíces y Seguros, se certificó como Coach Ejecutiva con SOLIDpastors en 2021 y Coach de Vida en el Instituto Malumbres en 2022.

Cuenta con cursos complementarios en liderazgo, recursos humanos, etiqueta y protocolo, es facilitadora de Partners Worldwide Small Business Curriculum desde 2019.

De 1997 a 2007 apoyó a grupos de jóvenes adultos y organizadora de eventos, en la Comunidad de Renovación Familiar Hosanna.

Formó parte de la Junta Directiva de Aglow Nicaragua de 1998 a 2006, donde se desempeño comopredicadora y organizadora de eventos nacionales.

Participó en la experiencia nacional de Haggai en noviembre del 2018 y en la experiencia internacional de Haggai en el 2021, desde el 2019, pertenece a la Junta Directiva de Haggai Nicaragua y se desempeña como facilitadora, organizadora de las experiencias virtuales nacionales, también es responsable de la mentoría de las nuevas participantes.

Su mayor deseo es ayudar a las mujeres de América Latina a encontrar su identidad y propósito en Jesucristo.

 

Certificaciones: Certificación Coach Pastoral SOLID, Gestión de Resultados Creativos (Coaching Mastery), Coaching de Vida (Instituto Malumbres)

Entrenadores y Formadores

Arthur Denyer, Costa Rica

Arthur es Costarricense, formado como psicólogo, Arthur trabajó durante 28 años en investigación de mercados como consultor en desarrollo de productos y comportamiento del consumidor. Desde hace 18 años, aprende a formar líderes y facilitadores. Durante 16 años, ha sido un aprendiz de la dirección de ministerios sin ánimo de lucro y paraeclesiásticos. Durante 16 años ha sido un estudiante práctico de liderazgo eclesiástico y ministerio pastoral. Ha trabajado durante 10 años como conferenciante e instructor en habilidades blandas y desarrollo personal. Es un entrenador certificado y un director espiritual certificado.

Certificaciones: Certificación en Coaching Ejecutivo (IAC Masteries/UNA).

Eddy Miranda, Costa Rica

Eddy es Costarricense, posee un MBA en Gerencia de Mercadeo y Ventas, veintitrés años de experiencia en dichos campos, como asesor y consultor de empresas, en el año 2013, me certifico en Coaching Integral, y facilitador en Open Space Tecnology. Actualmente estudia apologética cristiana, enseño y preparo cristianos en dicha rama de la teología.

Me apasiona leer y estudiar Biblia, así como otras lecturas que me edifiquen y me permita construir vidas, le apasiona ver el poder transformador de mi Señor Jesucristo en los corazones de las persona.

Certificaciones: UNA – CDG Coach IAC Coach Masteries Certificado en Coaching Integral

Teresita Murillo, Costa Rica

Teresita Murillo es costarricense. Tiene una maestría en Administración de Empresas de INCAE Business School y una licenciatura en Negocios de la Universidad de Costa Rica. También realizó una licenciatura en Estudios Pastorales de ESEPA, una Certificación como Coach para Ejecutivos de INCAE Business School y una Certificación de Ministerio de la Corona para coaches.

Es Coach Cristiana de Vida y Liderazgo desde hace seis años. Teresita se jubiló en marzo de 2017 después de 35 años de trabajo en el sector público y privado. Durante 22 años fue Gerente Regional y Directora para Centroamérica, México y República Dominicana en Oikocredit.

En 2019 se convirtió en miembro de la junta directiva de Esepa y es miembro activo de la Iglesia Bautista Internacional de Costa Rica y Comunidad PAS donde sirve en el Ministerio de Finanzas.

Certificación: INCAE Business School, Costa Rica, Success Unlimited Network (SUN) apoyado por la International Coach Federation

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

Joel Trammell tiene más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en organizaciones tecnológicas, y actualmente es CEO de IGrafx y Khorus Software, así como propietario de la revista Texas CEO. Sus anteriores cargos ejecutivos incluyen el de consejero delegado de Khorus Software, consejero delegado de CasheIQ, consejero delegado de NetQoS, consejero delegado de HomeSmart y consejero delegado de UST Computers. 

 

Daniel Mueller tiene más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo. Pionero en la industria del coaching de liderazgo, ha entrenado a más de 1.200 directores generales, altos ejecutivos y líderes cristianos sin ánimo de lucro. Sus funciones, en cronología inversa, han sido las de director general de SOLID Leaders, director general de Solid Foundation International, director general de MAI y director general de Wellness Consultants. Es el fundador de SOLIDpastors, Inc.

Gregg Lehman es un experimentado director general con éxito demostrado en la reconversión de empresas y resultados de crecimiento altamente rentables. En la actualidad, Gregg es consejero delegado de The Difference Card. Anteriormente ha sido CEO de Health Fitness, Gordian Health Solutions y MGC Diagnostics. Formado en Mejora Continua de Procesos, Gobierno Corporativo y Coaching

Ejecutivo. Su formación incluye una licenciatura en gestión empresarial por la Universidad de Indiana y un máster en ciencias y un doctorado en economía y finanzas por la Universidad de Purdue.

Mitchell Craddock cuenta con 20 años de experiencia en la dirección del sector de los servicios financieros. Ha ganado múltiples premios y ascensos mientras dirigía a sus equipos en Q2 Financial para acelerar el crecimiento y proporcionar un servicio de excelencia. Mitchell está especializado en gestión de operaciones, previsión de presupuestos, gestión de proyectos y entrega de aplicaciones empresariales.

Dave Brandolini es originario de Nueva Jersey, Dave sirve como Pastor Ejecutivo en la Iglesia Bíblica Austin Ridge. Dave trabaja junto con el pastor principal, para desarrollar e implementar el propósito, la visión y la estrategia de Ridge en todos los ministerios de la misma. Dave se convirtió en un seguidor de Cristo como un estudiante de primer año en la universidad y ha servido previamente como un pastor del Ministerio de Estudiantes y Pastor Ejecutivo.

Loran Gutt es un ejecutivo de estrategia digital, desarrollo corporativo, finanzas y marketing con 18 años de experiencia global en la intersección de minoristas empresariales, marcas, consumidores B2C y empresas de tecnología de marketing B2B2C.

Como líder de estrategia en Bazaarvoice, Loran tiene un conocimiento profundo y específico del mercado del comercio electrónico al por menor ganado por la consultoría y el co-desarrollo de la estrategia con miles de los mejores minoristas y marcas del mundo. Loran ha sido dos veces profesional del comercio electrónico a escala de 250 millones de dólares al año, tanto en 3M Consumer Business Group como en un minorista de Internet Retail 100. Cuenta con 18 años de experiencia en gestión ejecutiva motivando a equipos globales, diversos e inclusivos y traduciendo la dirección estratégica al cambio operativo.

 

Carolyn Treviño Jenkins es una galardonada ejecutiva de tecnología y empresaria que cuenta con una amplia y diversa experiencia. Los equipos que dirige han ganado el reconocimiento internacional por el éxito de sus clientes y premios nacionales por su trabajo de vanguardia en el campo de los recursos humanos. Varias de sus empresas han ganado premios al crecimiento. La Sra. Jenkins cree que se puede lograr una cultura de ejecución de estrategias y responsabilidad con un liderazgo de servicio y compasivo.

El actual puesto de liderazgo de la Sra. Jenkins es el de CSO y Directora de la División de Productos de EPSoft Technologies, una empresa global de SaaS. La plataforma de automatización inteligente y de procesos empresariales de EPSoft acelera la transformación digital de sus clientes.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

Joel Trammell tiene más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en organizaciones tecnológicas, y actualmente es CEO de IGrafx y Khorus Software, así como propietario de la revista Texas CEO. Sus anteriores cargos ejecutivos incluyen el de consejero delegado de Khorus Software, consejero delegado de CasheIQ, consejero delegado de NetQoS, consejero delegado de HomeSmart y consejero delegado de UST Computers. 

Daniel Mueller tiene más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo. Pionero en la industria del coaching de liderazgo, ha entrenado a más de 1.200 directores generales, altos ejecutivos y líderes cristianos sin ánimo de lucro. Sus funciones, en cronología inversa, han sido las de director general de SOLID Leaders, director general de Solid Foundation International, director general de MAI y director general de Wellness Consultants. Es el fundador de SOLIDpastors, Inc.

Gregg Lehmann

Director general con experiencia y éxito demostrado en el cambio de rumbo de empresas con resultados de crecimiento altamente rentables. Con experiencia en Servicios de Salud, Fabricación de Dispositivos Médicos, Servicios Financieros Empresariales, Beneficios para Empleados y Gestión de Organizaciones No Lucrativas. Su experiencia abarca tanto empresas públicas como respaldadas por entidades financieras. Formado en Mejora Continua de Procesos, Gobierno Corporativo y Coaching Ejecutivo. Su formación incluye una licenciatura en gestión empresarial por la Universidad de Indiana y un máster en ciencias y un doctorado en economía y finanzas por la Universidad de Purdue.

Mitchell Craddock cuenta con 20 años de experiencia en la dirección del sector de los servicios financieros. Ha ganado múltiples premios y ascensos mientras dirigía a sus equipos en Q2 Financial para acelerar el crecimiento y proporcionar un servicio de excelencia. Mitchell está especializado en gestión de operaciones, previsión de presupuestos, gestión de proyectos y entrega de aplicaciones empresariales.

Dave Brandolini es originario de Nueva Jersey, Dave sirve como Pastor Ejecutivo en la Iglesia Bíblica Austin Ridge. Dave trabaja junto con el pastor principal, para desarrollar e implementar el propósito, la visión y la estrategia de Ridge en todos los ministerios de la misma. Dave se convirtió en un seguidor de Cristo como un estudiante de primer año en la universidad y ha servido previamente como un pastor del Ministerio de Estudiantes y Pastor Ejecutivo.

Loran Gutt es un ejecutivo de estrategia digital, desarrollo corporativo, finanzas y marketing con 18 años de experiencia global en la intersección de minoristas empresariales, marcas, consumidores B2C y empresas de tecnología de marketing B2B2C.

Como líder de estrategia en Bazaarvoice, Loran tiene un conocimiento profundo y específico del mercado del comercio electrónico al por menor ganado por la consultoría y el co-desarrollo de la estrategia con miles de los mejores minoristas y marcas del mundo. Loran ha sido dos veces profesional del comercio electrónico a escala de 250 millones de dólares al año, tanto en 3M Consumer Business Group como en un minorista de Internet Retail 100. Cuenta con 18 años de experiencia en gestión ejecutiva motivando a equipos globales, diversos e inclusivos y traduciendo la dirección estratégica al cambio operativo.

Carolyn Treviño Jenkins es una galardonada ejecutiva de tecnología y empresaria que cuenta con una amplia y diversa experiencia. Los equipos que dirige han ganado el reconocimiento internacional por el éxito de sus clientes y premios nacionales por su trabajo de vanguardia en el campo de los recursos humanos. Varias de sus empresas han ganado premios al crecimiento. La Sra. Jenkins cree que se puede lograr una cultura de ejecución de estrategias y responsabilidad con un liderazgo de servicio y compasivo.

El actual puesto de liderazgo de la Sra. Jenkins es el de CSO y Directora de la División de Productos de EPSoft Technologies, una empresa global de SaaS. La plataforma de automatización inteligente y de procesos empresariales de EPSoft acelera la transformación digital de sus clientes.

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